Neue Funktionen
👍 Quelle / Kanal
Neu finden Sie bei jeder Bewerbung und in jedem Prozessschritt heraus, über welchen Kanal (Quelle), dies bei Ihnen eingegangen ist bzw. erfasst wurde. Diese Information können Sie sich bei Bedarf auch direkt in den Übersichtslisten anzeigen lassen.
Damit ist also neu ersichtlich, welche Bewerbung über welchen Ausschreibungskanal eingegangen ist. Dies gemäss der verwendeten Kanälen bei der Veröffentlichung der Stelle (z.B. Karriereportal auf der eigenen Homepage, Google for Jobs, LinkedIn, jobs, etc.). Somit können Sie nun auch Auswertungen zur Qualität von Bewerbungskanälen machen. Diese Informationen werden auch bei bereits bestehenden Dossiers und Bewertungen angezeigt.
Im nachfolgenden Help Center Artikel sehen Sie, wie diese Information für die Auswertungen genutzt werden können und Sie können unsere Excel Vorlage für die einfachere Auswertung der wichtigsten KPI herunterladen.
📖 Zum Help Center Artikel
👍 Anzeige von Hinweistexten (Beschreibung) in Bewertungen & Handout
Neu zeigen wir die Beschreibungstexte direkt in den detaillierten Bewertungen an. Diese können in den Einstellungen unter “Vorlagen Bewertungsschemen” pro Kriterium hinterlegt werden. Diese Texte waren zuvor ausschliesslich auf dem Info-Button des jeweiligen Bewertungskriteriums ersichtlich.
Die Beschreibungen können neu auch im Handout angezeigt werden. Dafür muss die entsprechende Gestaltungsvorlage verwendet werden. Unseren neuen Best Practice Vorlagen finden Sie im Help Center zum Download.
👍 Anzeige von Kommentaren in Handout
Neu können auf dem generierten Dokument, welches in den Bewertungen als Handout erstellt werden kann, auch die externen Kommentare angezeigt werden, welche ohne eine Bewertung gemacht wurden.
Kleine Verbesserungen
Wir haben diverse kleinere Korrekturen und Optimierungen vorgenommen.
Die Verlinkungen in Stelleninseraten funktionieren jetzt auch in IFrames und auch das Aufheben von Verlinkungen (unlinken) ist nun möglich.
In verschiedensten Auswahlfelder ist die Sortierung der Auswahlliste neu alphabetisch geordnet (Bsp. bei der Auswahl von Bewertenden Personen).
Wir haben einige Icons zu verschiedenen Menüpunkten optimiert.
Die Suchfunktion in der Stellen- und Mitarbeiterübersicht wurde optimiert.
In der Eingabemaske kann es nicht mehr vorkommen, dass ein Pflichtfeld nicht angezeigt wird.
Die Logik beim Versenden von Remindern wurde optimiert.
Das Videomeeting App, welches direkt in Dualoo integriert ist, funktioniert wieder einwandfrei auch über die Mobile App (Jitsi Meet Mobile).
Die Schnittstelle zu Google for Jobs wurde optimiert.
Diverse Telefonnummern (Vorwahl) wurden dem Nummernkreis hinzugefügt und können somit neu auch eingegeben werden.
Bei Mehrsprachigen Stelleninseraten werden im Bereich der Veröffentlichungen die Links initial, nun immer in der gewählten Hauptsprache der Stelle angezeigt.
Rechtschreibfehler in der Best Practise Vorlage der automatischen Eingangsbestätigung per E-Mail auf Französisch wurde korrigiert.
Rechtschreibfehler des Wortes Prozess auf Französisch wurde korrigiert von "procés" zu neu "processus".
Die Schreibweise des Platzhalters [[SR_DATUM_FR]] wurde korrigiert und wird neu ohne Punkt geschrieben.
Beispiel Schreibeweise zuvor: jeudi, 15. juillet 2023
Beispiel Schreibeweise neu: jeudi, 15 juillet 2023Die Bewerbungsunterlagen (Anhänge) werden im Kandidatendossier in der gleichen Reihenfolge, wie in der Eingabemaske angezeigt.
In den Kommentarfeldern der detaillierten Bewertungen können neu auch Absätze verwendet werden.
Unsere Datenschutzbestimmungen, Nutzungsbedingungen und Technischen und organisatorischen Massnahmen sind neu auch in Englisch und Französisch verfügbar.
Serverinfrastruktur und eingesetzte Technologien haben ein Update erhalten.