Actuellement, conformément au contrat de traitement des données de commande, il incombe aux clients de supprimer les dossiers de candidature de Dualoo dans les délais impartis. Nous développons constamment Dualoo afin de soutenir au mieux nos clients dans leurs tâches administratives de recrutement. C'est pourquoi nous envisageons à l'avenir un archivage automatique des dossiers de candidature dans les délais en vigueur.

Lorsque vous avez terminé un recrutement, nous vous recommandons de vous fixer un rappel pour la suppression des dossiers des candidats ou de supprimer cela directement dans Dualoo. Les dossiers peuvent être conservés au maximum 6 mois sans l'accord des candidats.

Afin de pouvoir procéder à certaines évaluations après la suppression du dossier de candidature, nous recommandons d'évaluer au préalable toutes les informations importantes pour vous et de les transférer dans une liste Excel séparée. Bien entendu, il ne doit s'agir que de "données non personnelles".

Voici quelques exemples d'évaluations possibles. Vous trouverez plus d'informations sur les évaluations dans Dualoo ici

Vous pouvez voir ici comment supprimer des dossiers de candidats à l'aide du bouton 3-points.