Exigences
Arrière-plan - exigences formelles et légales
L'e-mail de confirmation de réception est le seul e-mail de Dualoo qui est envoyé automatiquement aux Candidats (pour les Candidatures en ligne).
Il est donc particulièrement important que toutes les exigences formelles et légales soient respectées. Les modèles sont utilisés comme confirmation de réception pour les apprentis, les stagiaires et les Employés. En outre, les e-mails sont également envoyés lorsque quelqu'un s'inscrit à une Journées d'orientation ou à une séance d'information, dans ce cas donc comme confirmation d'inscription.
Modèles Dualoo Best Practise
Les modèles Dualoo Best Practise respectent toutes les directives mentionnées ci-dessus et sont donc:
neutres sur le plan du genre (discours : Bonjour Prénom Nom)
Conformes au RGPD & à la LPD (y compris information sur le retrait d'une candidature / inscription)
Informel (forme "tu") et formel (forme "vous") Nous n'utilisons donc pas votre ou vos dans le texte.
Disponible dans toutes les langues
Utilisable pour tous les types d'étapes (inscriptions aux séances d'information / journées d'orientation et candidatures auprès d'Employés - places d'apprentissage ou de stage).
Conseil: Nous recommandons donc d'utiliser les modèles Dualoo Best-Practise.
Créer ses propres modèles pour l'accusé de réception automatique.
1. Si vous souhaitez utiliser vos propres modèles, vous pouvez désactiver la case à cocher.
2. Dès que vous avez désactivé la case à cocher, le mode d'édition apparaît et vous pouvez créer d'autres modèles et adapter les modèles existants.
3. Il n'est pas nécessaire d'attribuer les modèles au processus de candidature, car ces modèles sont définis directement dans l'annonce de poste concernée. Ceci parce qu'il peut y avoir plusieurs annonces de poste pour le même poste (poste, séance d'information ou journées d'orientation).
Sélection de l'accusé de réception automatique lors de la création d'un nouveau poste.
Voici comment se présente la sélection de l'accusé de réception automatique pour les recruteurs lors de la saisie ou de la modification d'une annonce de poste.
