Exigences
La fonction Multiposting (JobBooster) de prospective doit avoir été installée par votre "administrateur".
Droits en tant que "Recruiter" (autorisation de participer au processus/aux dossiers)
Un poste saisi que vous souhaitez publier. Pour savoir comment saisir un poste, cliquez ici.
Comment publier un poste sur prospective ?
1. Accédez aux paramètres du poste via le bouton
dans le menu "Publier".
2. Cochez la case "Activer l'intégration prospective".
3. Entrez ensuite votre "jeton prospectif".
Variante 1: déjà saisi par votre administrateur ou votre HR-Manager
Variante 2: le jeton peut être saisi sous "mon compte".
Variante 3: le jeton peut être saisi directement au poste correspondant sous "Publier".
Information: cette opération ne doit être effectuée qu'une seule fois par utilisateur, après quoi prospective apparaît déjà dans la liste des "Intégrations directes".
BILD KOMMT NOCH
4. Prospective est automatiquement ajouté dans les intégrations directes.
La publication n'est pas commencée automatiquement.
5. Lorsque vous cliquez sur "Commencer la publication", le multiposting de prospective s'ouvre automatiquement et vous pouvez commencer à modifier la création de la commande dans prospective.
6. Saisissez les informations habituelles dans prospective.
7. Tous les textes déjà saisis dans Dualoo ont été automatiquement transférés dans le "profil de postes" de prospective via l'interface. Vous pouvez modifier les textes et ajouter des informations supplémentaires (par ex. Google Maps, lieu de travail, etc.).
8. Il est également possible de compléter les autres informations relatives aux "détails du poste".
9. Dans la "sélection de médias", choisissez les "optimisations d'appels d'offres" souhaitées et ajoutez-les à votre panier.
10. Dans les "Détails de la publication", sélectionnez les informations souhaitées sur la durée, etc. Optimisations d'appels d'offres et ajoutez-les à votre panier.
11. Dans la "conception de l'annonce", vous pouvez vérifier l'aperçu de l'annonce de poste et, si celle-ci correspond à vos attentes, demander le "GzO".
12. Après réception du BAT (bon à tirer pour la publication en ligne), la "passation de commande" peut être clôturée.
À quoi ressemblent les candidatures reçues via prospective ?
Bien sûr, les candidatures dans Dualoo sont identiques, quel que soit le canal / la source par lequel/laquelle vous les recevez. Mais dans la vue des sources des candidatures, il existe de petites différences, que nous vous présentons ci-dessous.
Vue du nombre de candidatures dans l'aperçu des postes
Affichage de la source des candidatures dans l'aperçu du dossier
Affichage de la source dans le dossier du candidat
Suspendre l'annonce de poste
En cliquant sur les trois points puis sur "Suspendre l'annonce de poste", le lien vers le formulaire de la candidature ou vers l'annonce est désactivé. L'annonce de poste reste toutefois publiée sur jobs.ch. Cependant, si l'on clique sur l'annonce ou sur le bouton "Postuler", le message "L'annonce de poste est expirée" s'affiche.
Si la durée de l'annonce est encore active (reconnaissable au statut « en pause »), l'annonce peut être republiée à l'aide de "Commencer la publication" sans frais supplémentaires.
Comment désactiver un poste via Prospective ?
Si vous souhaitez désactiver un poste, cliquez sur le bouton à trois points à droite et sélectionnez "Terminer la publication".
Attention: les annonces de poste ne peuvent pas être désactivées directement depuis Dualoo dans Prospective. Cela doit être fait dans Prospective même. Cliquez d'abord sur le bouton "Ouvrir Prospective" pour désactiver manuellement l'annonce de poste. Vous pouvez ensuite cliquer sur "Terminé dans Prospective" dans Dualoo et le message d'avertissement disparaîtra.
L'historique complet de toutes les publications est disponible sous le bouton "Info".