Voraussetzungen
Rechte als 'Recruiter' (Berechtigung im Prozess / Dossiers mitzuarbeiten)
Neue Stelle im Bewerberportal veröffentlichen
Falls die Stelle noch nicht existiert, können Sie hier nachlesen, wie Sie die Stelle erfassen und im Bewerberportal veröffentlichen können.
Bereits erfasste Stelle im Bewerberportal veröffentlichen
1. Klicken Sie oben im Menü auf "Stellen".
2. Wenn Sie mit der Maus auf das Einstellungs-Symbol fahren, wird die Stellenübersicht angezeigt.
Wählen Sie den Bereich "Veröffentlichen" aus
Hier finden Sie die Anleitung zur Erfassung eines digitalen Inserates.
3. Gehen Sie nun zum Bereich Bewerberportal und wählen "+Portal hinzufügen"
Wie ein zusätzliches Bewerberportal hinzugefügt werden kann, erfahren Sie hier: Wie kann ich ein zusätzliches Bewerberportal hinzufügen und welche Anpassungen kann ich machen?
4. Wenn Sie das gewünschte Portal ausgewählt haben, wird die Stelle direkt ausgeschrieben und im entsprechenden Portal angezeigt.
Der Status wird automatisch auf "Aktiv" gesetzt.
Ausschreibung auf Bewerberportal pausieren
Klicken Sie oben rechts auf den Drei-Punkte-Button und wählen Sie "Ausschreibung pausieren" aus.
Wenn Sie eine Stelle abschliessen wird der Status automatisch auf "Pausiert" gesetzt.
Ausschreibung auf Bewerberportal erneut starten
Klicken Sie auf "Ausschreibung starten", wenn die Stelle im Bewerberportal wieder veröffentlicht werden soll.
Stelle über einen Link auf der Firmenwebseite, anderen Stellenportalen oder Social Media's veröffentlichen
Hier können Sie nachlesen, wie Sie die Stelle auf anderen Stellenportalen, den Social Media's oder über einen Link auf Ihrer Webseite (wenn Sie nicht das Bewerberportal auf Ihrer Firmenwebseite integriert haben) veröffentlichen können.