New features
👍 Dualoo is now multilingual 💬 🗨️
We have compiled an overviewinthis article.
When switching from a monolingual to a multilingual Dualoo account, we strongly recommend that you take all the adjustments and considerations from this Help Centre article into account.
👍 Two-factor authentication
Two-factor authentication (2FA) canbeactivated by all users - we show you how here. As an admin, you can also force activation for all your employees - you can see how here.
Other new features
👍 Print & share advertisements
There are now buttonsinyour job advertisements that can be used to share your job advertisements on social media platforms or print them directly (or save them as a pdf).
👍 Store standard content for advertisements
Define standard texts and content for your advertisements directly in the settings - you can see how to do this here. These are used as suggestions for new job advertisements.
👍 Enter e-mail and letter templates from best practice templates
You now have the option of entering a letter or e-mail template directly from our best practice templates - you can see how to do this here. With just a few clicks, you have all templates integrated in the different languages.
Minor improvements
Job titles can now be customised directly in the job settings and the current job profile is automatically saved in the settings.
Restrictions on recruiter rights are now possible for viewing duplicate applications - especially for recruitment agencies and intermediaries. More information here.
HR Managers can no longer assign the Admin role to employees (users).
Subscriptions can now also be charged in euros.
Neue Funktionen
👍 Dualoo ist nun mehrsprachig 💬 🗨️
In diesem Artikel haben wir eine Übersicht zusammengestellt.
Beim Wechsel von einem einsprachigen zu einem mehrsprachigen Dualoo-Account empfehlen wir unbedingt alle Anpassungen und Überlegungen aus diesem Help Center Artikel zu beachten.
👍 Zwei-Faktoren-Authentifizierung
Die 2-Faktoren-Authentifizierung (2FA) kann von allen User aktiviert werden - wie zeigen wir hier. Als Admin können Sie die Aktivierung auch für alle Ihre Mitarbeitenden erzwingen - wie sehen sie hier.
Weitere neue Funktionen
👍 Stelleninserate drucken & teilen
In Ihren Stellenanzeigen gibt es neu Buttons, über welche Ihre Stelleninserate auf den Social Media Plattformen geteilt oder auch direkt gedruckt (oder als pdf gespeichert) werden können.
👍 Standard-Inhalte für Stelleninserate hinterlegen
Definieren Sie Standardtexte und Inhalte für Ihre Stelleninserate direkt in den Einstellungen - wie Sie dies machen können sehen sie hier. Diese werden bei neuen Stellenausschreibungen als Vorschlag verwendet.
👍 E-Mail und Briefvorlagen aus Best-Practice Vorlagen erstellen
Neu haben Sie die Möglichkeit eine Brief oder E-Mail Vorlage direkt aus unseren Best-Practice Vorlagen zu erstellen - wie dies geht sehen Sie hier. Damit haben Sie auch mit wenigen Klicks, alle Vorlagen in den verschiedenen Sprachen integriert.
Kleinere Verbesserungen
Stellenbezeichnungen können neu direkt in den Stellen-Einstellungen angepasst werden und das aktuelle Stellenprofil wird automatisch in den Einstellungen gespeichert.
Neu sind Einschränkungen der Recruiter Rechte möglich für die Einsicht bei Doppelbewerbungen - speziell für Personaldienstleister und Vermittler. Mehr Informationen hier.
HR Manager können Mitarbeitenden (User) die Rolle Admin nicht mehr vergeben.
Abonnements können neu auch in der Währung Euro verrechnet werden.