Übersichten flexibler anpassen: In Stellen-, Dossier- und Bewertungsübersichten wurde der verfügbare Platz optimiert. Labels und mehr Spalten können ein- und ausgeblendet und Spaltenbreiten manuell angepasst werden. In der Dossierübersicht wird das Profilbild zudem kompakter dargestellt.

Neuer Texteditor mit Emojis: Der bisherige CKEditor wurde durch Froala ersetzt. Damit stehen neue Bearbeitungsmöglichkeiten zur Verfügung, unter anderem können neu auch Emojis verwendet werden.

Datenexport für Auswertungen erweitert: Im Export der Bewertungen werden Schrittname, Dossier-ID und Application-ID neu durchgehend mitgeführt. Dadurch lassen sich Auswertungen zu Durchlaufzeiten, beispielsweise zur Bewertungsdauer oder zur Zeit bis zum nächsten Prozessschritt, einfacher erstellen.

Einheitlichere Navigation: Tabs wurden in den Einstellungen (u.a Bewerbungsprozesse) und weiteren Bereichen wie dem Kandidatendossier vereinheitlicht. Dadurch wird die Navigation übersichtlicher und konsistenter.

Konfetti bei erfolgreichen Aktionen: Bei ausgewählten erfolgreichen Aktionen, beispielsweise einer Zusage, sorgt neu eine Konfetti-Animation für einen kleinen visuellen Abschluss.

Persönliche Einstellungen: Scrollverhalten und Farbmodus (z. B. Dark Mode) lassen sich neu unter «Mein Account» individuell festlegen.
📖 Mehr dazu hier

Mobile Optimierungen: Es wurden diverse Optimierungen für die mobile Ansicht vorgenommen. Dualoo kann als Web-App auf dem Smartphone installiert werden.

E-Mail-Anhänge direkt unter Kommunikation speichern: Anhänge aus E-Mails können neu direkt unter «Kommunikation» gespeichert werden. Je nach Berechtigung stehen sie damit auch bewertenden Personen zur Verfügung.

Bewerbungssprache automatisch erkennen: Die Bewerbungssprache wird anhand der gewählten Eingabemaske automatisch im Dossier hinterlegt und kann bei Bedarf manuell angepasst werden. Beim E-Mail-Versand werden passende Vorlagen in dieser Sprache zuerst angezeigt.

Dateityp bei manuellen Upload auswählen: Beim manuellen Upload können Dokumente direkt einem passenden Dateityp (z. B. CV, Arbeitszeugnisse etc.) zugewiesen werden.

Interne/Externe Kommentare: Der Typ (intern / extern) von Kommentaren lässt sich nachträglich ändern.

Bestehende User einfacher hinzufügen: Mitarbeitende, die bereits einen User in einem anderen Account haben, können neu einfacher zum eigenen Mandanten hinzugefügt werden. 📖 Mehr dazu hier

Standorte einfacher unterscheiden: Bei mehreren Standorten in derselben Stadt wird neu zusätzlich die Strasse angezeigt. So lassen sich die Standorte eindeutig zuordnen.

Verbesserte Navigation in den Einstellungen: In allen Bereichen (z.B. “Bewerbungsprozesse” oder “Vorlagen Briefe/E-Mail”) wurde die Suche und Auswahl der Tabs/Vorlagen optimiert, damit gewünschte Inhalte schneller gefunden und einfacher geöffnet werden können.

PDF-Hilfe in der Eingabemaske: Der angezeigte Text bei der PDF-Hilfe in der Eingabemaske wurde neutral formuliert und kann neu bei Bedarf individuell angepasst werden.

Bisher: «Brauchen Sie Hilfe mit Ihren PDFs?»

Neu: «Unterstützung bei PDFs»

Neues OPTIPACK «REICHWEITE DE»: Mit dem neuen OPTIPACK steht eine zusätzliche Möglichkeit zur Verfügung, Stelleninserate gezielt in Deutschland zu verbreiten.

📖 Mehr dazu hier

Neue LinkedIn Job Ads: Neu stehen LinkedIn Pro mit 30 Tagen Laufzeit und erweitertem Targeting sowie LinkedIn Urgent mit 15 Tagen Laufzeit zur Verfügung.
​​📖 Mehr dazu hier

Jobs.ch by Prospective optimiert: Bei der Übermittlung von Stelleninseraten werden neu auch der Stellenstandort inklusive Firmenname mitgesendet.

Prüfung auffälliger E-Mail-Adressen: Ungewöhnliche E-Mail-Adressen werden bereits in der Eingabemaske erkannt. Kandidat*innen werden auf eine mögliche Prüfung oder Korrektur hingewiesen. Zusätzlich wird im Dossier ein entsprechender Hinweis angezeigt.

Verbesserter Schutz bei der Registrierung: Neue Registrierungen werden zusätzlich auf unerwünschte Freemail-Domains geprüft und durch Friendly Captcha vor automatisierten Spam-Anfragen geschützt.

Sicherere Anmeldung und Passwortverwaltung: Login, Registrierung und Passwort-Reset laufen neu über einen eigenen Authentifizierungsdienst (OAuth-Flow mit Session). Dadurch werden die Anmeldeprozesse technisch stärker abgesichert und zentral verwaltet. Die verwendeten Mechanismen (z.B. Hashing) wurden auf den aktuellen Stand migriert.

GIFs für Social Media, Titelbilder und Signatur: Neu können GIFs eingesetzt werden, beispielsweise für Social-Media-Logo, Titelbilder oder E-Mail-Signatur.

Persönlicher Assistent erweitert: Im Cockpit werden neu auch Bewertungen angezeigt, die heute fällig sind.

Übersichtslisten optimiert: Die Anzahl standardmässig angezeigter Elemente wurde angepasst, damit leere Bereiche auf den Seiten vermieden werden.

Quellenbezeichnungen im Dossier korrigiert: Fehlerhafte technische Bezeichnungen wie «PMS_Jobs» oder «PMS_GADS» werden wieder korrekt als beispielsweise «Jobs.ch» oder «Google Ads» angezeigt.

E-Mail-Darstellung korrigiert: Umlaute und Sonderzeichen in eingehenden E-Mails werden korrekt dargestellt.

E-Mail-Signaturen verbessert: Verbundene Tabellenzellen in Signaturen werden nun korrekt gespeichert.

Fälligkeiten von Dossierschritten korrigiert: Die Berechnung des Fälligkeitsdatums sowie die Validierung der Zeitangabe wurden verbessert.

Anonymisierung korrigiert: Ein Fehler bei der Anonymisierung einzelner Dossiers mit Absage und nachfolgenden Prozessschritten wurde behoben.

Kosovo ergänzt: Kosovo steht neu in der Länderauswahl zur Verfügung.

Pensum flexibler erfassen: Das Arbeitspensum kann neu frei als Wert zwischen 1 und 100 % eingegeben werden.

Add-on jobs.ch - Publikation erweitert: Wiederholungsaufträge können neu mit oder ohne Änderungen ausgelöst werden. Zudem wird beim Abschluss einer Stelle die entsprechende Abbruchmeldung wieder korrekt übermittelt.

Add-on JobBooster - Publikation korrigiert: Die Pause- und Abbruchlogik wurde verbessert und der korrekte Absprung zu JobBooster sichergestellt.

Add-on Solique - Übermittlung korrigiert: Die Übermittlung von Stellenaufträgen an Solique wurde technisch verbessert.

jobs.ch Einrichtung vereinfacht: Die JobCloud-Kundennummer ist bei der Einrichtung des Add-ons neu kein Pflichtfeld mehr.

Benutzerdefinierte E-Mail-Adresse korrigiert: Die eigene E-Mail-Domain wird nun bei allen unterstützten ausgehenden E-Mails korrekt verwendet.

Yousty Integration verbessert: Die Schnittstelle wurde in mehreren Bereichen optimiert, unter anderem bei der Übermittlung von Informationen (neu auch Word-Dateien möglich) und der Verknüpfung von Stellen.

Weitere Dateiformate über die API: Neben PDF können neu auch DOCX-, PPTX-, ODT-, ODP- und TXT-Dateien übermittelt werden. Diese werden automatisch in PDF umgewandelt.

Mehr Transparenz bei API-Tokens: Bei API-Tokens werden neu das Gültigkeitsdatum sowie die letzte Nutzung angezeigt.

Inseratetyp über die API verfügbar: Über den neuen Parameter «advertisementType» kann zwischen PDF-Inseraten und digitalen Inseraten unterschieden werden.

Telefonnummern über die API validiert: Die Validierung von Telefonnummern erfolgt neu auch bei Dossiers, die über die API erstellt werden.
​