Voraussetzungen
Rechte als 'Recruiter' (Berechtigung im Prozess / Dossiers mitzuarbeiten)
Eine erfasste und offene Stelle. Wie Sie eine neue Stelle erfassen können, sehen Sie hier.
Stellen - Veröffentlichen
Der Bereich Veröffentlichen ist in 3 Hauptbereiche unterteilt. Diese 3 Varianten stehen Ihnen zur Verfügung, um eine Stelle zu veröffentlichen. Unser Ziel ist es, dass, egal über welchen Kanal Sie Bewerbungen erhalten, diese direkt online und zentral bei Dualoo eingehen.
In den Bereich "Veröffentlichen" gelangen Sie entweder, wenn Sie eine neue Stelle erfassen oder wenn Sie eine bestehende Stelle bearbeiten.
1. Gehen Sie in die Stellen-Einstellungen via Button
in den Menüpunkt "Veröffentlichen".
Übersicht 3 Hauptvarianten - Veröffentlichung einer Stelle
In den Bereichen Portal und Plattformen wird der Status nach dem Hinzufügen automatisch auf aktiv gesetzt. Bei Direkte Integrationen erfolgt die Aktivierung erst, nachdem „Ausschreibung starten“ angeklickt wurde.
1. Bewerberportale (Webseite, Intranet)
2. Direkte Integrationen
3. Manuelle Links (weitere Stellenplattformen etc.)
1. Bewerberportale (Webseite, Intranet)
Bewerberportale sind Dualoo-Portale, die mittels I-Frame-Integration direkt auf Ihrer firmeneigenen Website dargestellt werden können. Diese Integration muss einmalig durch den Verantwortlichen Ihrer Webseite vorgenommen werden (Aufwand / Dauer ca. 15 Minuten). Danach können Sie offene Stellen mit einem Klick direkt aus Dualoo heraus auf Ihrer Firmenwebseite veröffentlichen.
Wie Sie eine Stelle im Bewerberportal veröffentlichen, erfahren Sie hier. Wie Sie das Bewerberportal in Ihre Website integrieren, erfahren Sie in dieser Anleitung.
Hier ein Beispiel eines Bewerberportals:
1. Durch Klicken auf den Button "+ Portal hinzufügen" Portal hinzufügen, kann ein neues Bewerberportal ausgewählt werden.
2. Es erscheint ein Suchfeld, in dem mittels Texteingabe nach dem gewünschten Stellenportal gesucht werden kann; die Auswahl wird dabei automatisch entsprechend der Eingabe reduziert.
3. Nach der Auswahl wird der Status automatisch auf aktiv gesetzt.
Die Stelle ist nun auf der Webseite oder im Intranet veröffentlicht – Sie müssen lediglich noch auf die eingehenden Bewerbungen warten.
Für eine Vorschau des Inserats klicken Sie einfach auf "Vorschau" 
beim Portal.
2. Direkte Integrationen
Hierbei handelt es sich um direkte Integrationen, d.h. Sie können die Veröffentlichung auf den entsprechenden Plattformen direkt aus Dualoo heraus vornehmen. Die Aufzählung ist nicht komplett.
Google for Jobs (kostenlos)
Wenn Sie den Button auf "Ausschreibung starten" setzen, werden die Informationen zur offenen Stelle an Google for Jobs gesendet und die Stelle wird automatisch veröffentlicht. Die detaillierte Anleitung zu Google for Jobs finden Sie hier.
Social Media Posts (kostenlos)
Durch Klicken auf "Ausschreibung starten" wird automatisch der Social Media Post vorbereitet, welchen Sie dann über Ihr Profil teilen können.
Zudem wird durch das Klicken auf "Ausschreibung starten" das Teilen des Inserats für die entsprechende Social-Media-Plattform freigeschaltet und auf dem Inserat angezeigt.
Detaillierte Anleitungen am Beispiel von LinkedIn finden Sie hier.
Multiposter Solique & Prospective
Als Multiposting versteht man die Veröffentlichung einer offenen Stelle / Vakanz in mehreren Stellenportalen. Ein Vorteil von Multiposting ist, dass die Inserate nicht an verschiedenen Orten mehrfach erfasst werden müssen. Dualoo verfügt über Schnittstellen zu den Multiposting Systeme von Solique und Prospective.
Weitere direkte Anbindungen an Jobplattformen und mehr
Die direkten Schnittstellen zu externen Diensten wie Jobs.ch, Google Ads und viele mehr finden Sie im App Store. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Durch Klicken auf das Inserat bei 'Google for Jobs', einem der Jobplattformen oder einem der Social Media Posts gelangen die Kandidat*innen direkt auf das Inserat von Dualoo und können sich über das Bewerberformular (die Eingabemaske) bewerben.
3. Manuelle Links (weitere Stellenplattformen etc.)
Sie können bei Ihren Inseraten für alle Stellenportale den Bewerbungslink zu Dualoo hinterlegen. Das bedeutet, dass Sie das Inserat auf der Stellenplattform (z.B. auf Jobs.ch) wie gewohnt erfassen, aber im Bewerbungslink den Link zur Eingabemaske hinterlegen. Mehr dazu finden Sie in diesem Helpcenterartikel: Wie kann ich eine Stelle in einem Jobportal veröffentlichen?