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Aperçu Publier / mettre au concours des postes

Apprenez les différentes manières de publier un poste avec Dualoo et aussi comment activer le partage de l'annonce.

Écrit par Raphael Mösch

Exigences

  • Droits comme Recruiter (autorisation de travailler dans le processus / dossier)

  • Un poste enregistré et ouvert. Vous pouvez voir ici comment entrer dans un nouvel emploi.

Postes - Publier

La section Publier est divisée en trois sections principales. Ces trois options sont à votre disposition pour publier un poste. Notre objectif est que, quel que soit le canal par lequel vous recevez les candidatures, celles-ci soient directement enregistrées en ligne et centralisées chez Dualoo.

Vous accédez à la section "Publier" soit lorsque vous saisissez une nouvelle offre de poste, soit lorsque vous modifiez une offre de poste existante.

1. Accédez aux paramètres du poste via le bouton

Sélectionnez ensuite "Publier".

Aperçu des 3 variantes principales - publication d'un poste

Dans les sections Portail et Plateformes, le statut est automatiquement défini sur Actif après l'ajout. Pour les intégrations directes, l'activation n'a lieu qu'après avoir cliqué sur "Commencer la publication".

1. Portails candidats (site web, intranet)

2. Intégrations directes

3. Liens manuels (autres plateformes d'emploi, etc.)

1. Portails de candidature (site web, intranet)

Les portails de candidature sont des portails Dualoo qui peuvent être affichés directement sur le site web de votre entreprise au moyen d'une intégration I-Frame. Cette intégration doit être effectuée une seule fois par le Responsable de votre site web (effort / durée environ 15 minutes). Ensuite, vous pouvez publier les postes ouverts en un clic directement depuis Dualoo sur le site web de votre entreprise.

Pour savoir comment publier un poste sur le portail de candidature, cliquez ici. Pour savoir comment intégrer le portail de candidature dans votre site web, consultez ce guide.

Voici un exemple de portail de candidature:

1. En cliquant dans le champ "+Ajouter portail", il est possible de sélectionner des portails de candidature.

2. Un champ de recherche apparaît dans lequel vous pouvez rechercher le portail d'emploi souhaité en saisissant du texte; la sélection est automatiquement réduite en fonction de la saisie.

3. Une fois la sélection effectuée, le statut est automatiquement défini sur Active.

Le poste est désormais publié sur le site web ou sur l'intranet. Il ne vous reste plus qu'à attendre les candidatures.

Pour obtenir un aperçu de l'annonce, il vous suffit de cliquer sur "Aperçu" dans le portail.

2. Intégrations directes

Il s'agit ici d'intégrations directes, c'est-à-dire que vous pouvez effectuer la publication sur les plateformes correspondantes directement depuis Dualoo. La liste n'est pas exhaustive.

  1. Google for Jobs (gratuit)

    Lorsque vous cliquez sur le bouton 2Commencer la publication", les informations relatives au poste vacant sont envoyées à Google for Jobs et l'offre est automatiquement publiée. Vous trouverez des instructions détaillées sur Google for Jobs ici. ​

  2. Publication sur les réseaux sociaux (gratuit)

    En cliquant sur "Commencer la publication", la publication sur les réseaux sociaux est automatiquement préparée, que vous pouvez ensuite partager via votre profil. De plus, en cliquant sur "Commencer la publication", le partage de l'annonce pour la plateforme de réseau social correspondante est activé et affiché sur l'annonce.

    Vous trouverez ici des instructions détaillées sur l'exemple de LinkedIn.

  3. Multiposter Solique & Prospective

    Le multiposting désigne la publication d'un poste ouvert sur plusieurs portails d'emploi. L'un des avantages du multiposting est qu'il n'est pas nécessaire de saisir plusieurs fois les annonces à différents endroits. Dualoo dispose d'interfaces avec les systèmes de multiposting de Solique et Prospective.

  4. Continuer les connexions directes à des plateformes d'emploi et plus encore

    Vous trouverez dans l'App Store les interfaces directes vers des services externes tels que Jobs.ch, Google Ads et bien d'autres encore. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet ici.

En cliquant sur l'annonce sur "Google for Jobs", l'une des plateformes d'emploi ou l'un des posts sur les réseaux sociaux, les candidats accèdent directement à l'annonce de Dualoo et peuvent postuler via le formulaire de candidature (le masque de saisie).

3. Liens manuels (autres plateformes d'emploi, etc.)

Vous pouvez ajouter le lien de candidature vers Dualoo à vos annonces sur tous les portails d'emploi. Cela signifie que vous saisissez l'annonce sur la plateforme d'emploi (par exemple sur Jobs.ch) comme d'habitude, mais que vous ajoutez le lien vers le formulaire de candidature dans le lien de candidature. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans cet article du centre d'aide: Comment publier un poste sur un portail d'emploi ?

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