La section Publier est divisée en 3 parties principales. Ces 3 variantes sont à votre disposition pour publier un poste. Notre objectif est que, quel que soit le canal par lequel vous recevez des candidatures, celles-ci arrivent directement en ligne et de manière centralisée chez Dualoo.

Vous accédez à la section "Publier" soit lorsque vous saisissez un nouveau poste, soit lorsque vous modifiez un poste existant. Pour ce faire, cliquez sur "Postes" dans le menu en haut et cliquez sur le bouton correspondant au poste concerné:

Sélectionnez ensuite "Publier".

Par défaut, tous les domaines de publication sont réglés sur "Off"'.

1. Portails de candidature (site web, intranet)

2. Publication sur Google & réseaux sociaux (intégrations directes)

3. Liens vers le formulaire de candidature (plateformes d'emploi)

Les portails de candidature sont des portails Dualoo qui peuvent être affichés directement sur le site web de votre entreprise au moyen d'une intégration I-Frame. Cette intégration doit être effectuée une seule fois par le Responsable de votre site web (effort / durée environ 15 minutes). Ensuite, vous pouvez publier les postes ouverts en un clic directement depuis Dualoo sur le site web de votre entreprise.

Pour savoir comment publier un poste sur le portail de candidature, cliquez ici. Pour savoir comment intégrer le portail de candidature dans votre site web, consultez ce guide.

Voici un exemple de portail de candidature:

1. En cliquant dans le champ Ajouter un portail, il est possible de sélectionner des portails de candidature.

2. Si le bouton est activé, le poste est publié sur le site web ou l'intranet et il ne vous reste plus qu'à attendre les candidatures.

Il s'agit d'intégrations directes, c'est-à-dire que vous pouvez effectuer la publication sur les plates-formes correspondantes directement à partir de Dualoo. Pour 'Google for Jobs' et 'Social Media Posting', il s'agit de publications d'offres d'emploi gratuites. Pour les 'Publications sur les réseaux sociaux', il s'agit de publications gratuites dans les flux et non de publications d'offres d'emploi payantes comme Linked-In Jobs ou Facebook Jobs. Vous trouverez des instructions détaillées sur les différents types de publication dans le 'Centre d'aide'.

En cliquant sur l'annonce sur 'Google for Jobs' ou sur l'un des posts des réseaux sociaux, les candidats accèdent directement à l'annonce de Dualoo et peuvent postuler via le formulaire de candidature (le masque de saisie).

1. Google for Jobs

Si vous réglez le bouton sur "Activé", les informations relatives au poste ouvert sont envoyées à Google for Jobs et le poste est automatiquement publié. Vous trouverez ici les instructions détaillées sur Google for Jobs.

2. Post sur les réseaux sociaux

En cliquant sur "On", le post sur les réseaux sociaux est automatiquement préparé, que vous pouvez ensuite partager via votre profil.

De plus, en cliquant sur "On", le partage de l'annonce est activé pour la plateforme de réseaux sociaux correspondante et affiché sur l'annonce.

Vous trouverez ici des instructions détaillées sur l'exemple de LinkedIn.
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Vous pouvez déposer le lien de candidature vers Dualoo dans vos annonces de poste pour tous les portails d'emploi. Cela signifie que vous saisissez l'annonce sur la plate-forme d'emploi (par ex. sur Jobs.ch) comme d'habitude, mais que vous déposez dans le lien de candidature le lien vers le formulaire de candidature.

Sur de nombreux portails d'emploi (dont Jobs.ch), vous avez en outre la possibilité de créer un lien direct vers l'annonce de Dualoo. Vous avez donc deux options:

Option 1 : Lien vers le formulaire de candidature.

Dans ce cas, le lien Dualoo vers le formulaire de candidature est déposé sur le bouton Postuler du portail de l'emploi. Dans cette variante, l'annonce est saisie et conçue sur la plate-forme d'emploi. Seul le bouton de candidature est lié au lien Dualoo.

Option 2 : Intégration de l'URL de l'annonce

Usage de l'annonce Dualoo sur la plateforme d'emploi.

Avec cette option, l'annonce, y compris sa conception, est reprise par Dualoo. Les textes de l'annonce de poste doivent en outre être saisis pour la recherche par mots-clés. En outre, dans cette variante également, le lien de Dualoo vers le formulaire de candidature doit être déposé sur le bouton Postuler du portail de l'emploi.

1. Il est possible de démarrer de manière identique pour les deux options décrites précédemment. En cliquant dans le champ Ajouter un lien, une sélection des portails d'emploi déposés apparaît.

Il manque quelque chose? Vous pouvez également ajouter d'autres plates-formes d'emploi en saisissant un texte libre (créer de nouveaux labels).

2. En sélectionnant le portail d'emploi, celui-ci est inséré et le bouton est automatiquement mis sur "Activé". Vous pouvez ensuite copier le lien du candidat dans votre presse-papier en cliquant sur Copier le lien.

3. Insère maintenant le lien copié à l'endroit souhaité. Comme déjà mentionné, par exemple pour l'annonce sur jobs.ch etc.

Sur la plupart des portails d'emploi, vous pouvez créer un lien soit vers le formulaire de candidature, soit directement vers l'annonce Dualoo dans son intégralité. Vous trouverez ici des instructions à ce sujet ainsi que d'autres articles sur les différents portails d'emploi.

Pour vous entraîner, vous pouvez aussi simplement insérer le lien copié dans un nouvel onglet du navigateur. Vous accédez ainsi directement au masque de saisie. Ce masque de saisie permet aux candidats de postuler chez vous.
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