L'objectif des plateformes d'emploi est de présenter tous les postes actuels. C'est la seule façon pour les demandeurs d'emploi potentiels de vous percevoir et de vous visiter en tant que plateforme d'emploi attrayante.

D'une part, les entreprises publient des annonces payantes sur les plateformes d'emploi. Toutefois, pour pouvoir afficher tous les autres postes, les plateformes d'emploi recherchent les annonces de poste sur les sites web potentiels à l'aide de ce que l'on appelle des "Crawler". Les postes trouvés sont alors également affichés sur la plateforme (généralement moins présents dans la zone libre). Il se peut que vos postes puissent déjà être trouvés sans annonce payante.

La troisième option consiste à fournir à la plateforme d'emploi les données relatives à un poste via un portail de candidature de Dualoo distinct, après quoi la plateforme d'emploi publie automatiquement l'offre. Dans ce cas, il est convenu avec la plateforme d'emploi que le lien d'un portail de candidature de Dualoo nouvellement créé sera régulièrement crawlé (recherché). Les postes trouvés ou publiés sur ce portail sont ensuite publiés. En fonction de l'accord conclu avec la plateforme d'emploi, cela peut se faire sous la forme d'une annonce payante ou dans la zone gratuite.

1. Dans Dualoo, cliquez sur "Paramètres", puis sur "Portails de candidature en ligne".

2. Créer un nouveau portail (selon que vous souhaitez faire de la publicité gratuite ou payante sur la plateforme). Vous trouverez des instructions détaillées sur la manière de créer un nouveau portail pour les candidats ici.

3. Copiez l'URL du nouveau portail.

4. Contactez le support de la plateforme d'emploi souhaitée, concluez l'accord approprié (demandez à la plateforme d'emploi d'explorer régulièrement votre portail) et transmettez le lien du nouveau portail de candidature.

Dans la section "Aperçu des fournisseurs" ci-dessous, vous trouverez des plateformes d'emploi sur lesquelles nos clients publient déjà leurs annonces de poste en utilisant cette méthode.

5. La plateforme d'emploi crée un crawler qui recherche régulièrement le lien du portail de candidature de Dualoo nouvellement créé. Dès que vous publiez une nouvelle annonce d'emploi sur ce portail (instructions ici), la plateforme peut utiliser les données explorées pour publier directement l'annonce. Cela élimine la nécessité d'une connexion supplémentaire au profil de la plateforme d'emploi. Selon l'accord passé avec la plateforme, cette publicité peut être gratuite ou payante.

Conseil pour Multilinguisme: Si vous publiez vos annonces de poste en plusieurs langues, un portail par langue est nécessaire.

A noter: Si vous avez un quota pour un certain nombre d'annonces de poste publiées sur la plateforme d'emploi, veuillez garder un œil sur le nombre d'offres publiées sur le portail de candidature. Le nombre des postes publiés sera limité au nombre de postes convenus dans le quota.

Cette solution de contournement a déjà été mise en œuvre avec succès avec les fournisseurs suivants:

Chez Dualoo, nous serions heureux de clarifier la situation avec d'autres plateformes d'emploi. Il suffit de nous contacter via le chat.